Місія компанії: прагнення пропонувати необхідні усім категоріям споживачів універсальні, високоефективні та безпечні лікарські засоби сорбційно-детоксикаційної дії, прогнозовані тенденції розвитку медицини та фармації і випереджальна пропозиція інноваційних сорбційних та комбінованих препаратів для лікування та профілактики різних захворювань, підтримання оптимального функціонування життевоважливих органів та систем організму, покращення якості та збільшення тривалості життя людей.
«Екологоохоронна фірма «КРЕОМА-ФАРМ» приділяє багато уваги системі якості на виробництві, виділяючи її як пріоритетну у своїй діяльності.
Маючи науковий та виробничий потенціал, компанія ставить перед собою задачу відповідати європейському рівню якості. Саме тому ефективність та якість лікарських засобів, відповідаючих світовим стандартам дозволяють збільшувати прихильність паціентів к продукції компанії та постійно вдосконалюватися в розвитку нових технологій, вносячи свій внесок в розвиток індустрії та зберігати здоров'я нації.
Багаторічна діяльність підприємства з виробництва та впровадження сучасних ефективних та безпечних сорбційних препаратів одночасно сприяє більш широкому застосуванню детоксикаційної терапії у всіх сферах медицини. Така зміна приоритетів лікувальної практики є важливим фактором подальшого розвитку медицини, оскільки саме детоксикація організму значно покращує результати лікування захворювань, і взагалі - стан здоров'я та якість життя міліонів людей.
ПОЛІТИКА ПрАТ «ЕОФ «КРЕОМА-ФАРМ»
у сфері якості лікарських засобів, медичних виробів,функціональних харчових продуктів; та безпеки функціональних харчових продуктів
Головною метою ПрАТ «ЕОФ «КРЕОМА-ФАРМ» у сфері якості лікарських засобів, медичних виробів, функціональних харчових продуктів; та безпеки функціональних харчових продуктів є створення конкурентоспроможної за показниками якості, безпечної для споживача продукції, що задовольняє вимоги й очікування споживачів і забезпечує подальший розвиток підприємства з урахуванням запитів споживачів.
Мета досягається за рахунок реалізації наступних завдань:
1. Дотримання принципу лідерства керівництва.
2. Використання процесного підходу в управлінні діяльністю підприємства. Управління системою взаємопов'язаних процесів, спрямованих на результативне і ефективне досягнення поставленої мети.
3. Постійне поліпшення результативності інтегрованої системи управління підприємством.
4. Безперервне навчання і професійний розвиток кожного співробітника; використання здібностей з максимальною користю на благо підприємства. Мотивація персоналу з метою розкриття його творчих здібностей та залучення персоналу в процес підтримки результативності виробничих процесів та постійного вдосконалення управлінських процесів.
5. Забезпечення умов, в яких Політика доступна і зрозуміла персоналу, служить для нього основою в практичній діяльності.
6. Аналіз існуючих та прогнозування майбутніх потреб споживачів з постійним задоволенням їх вимог і прагненням перевищити їх очікування.
7. Ефективні рішення, що базуються на логічному аналізі даних і постійно одержуваної інформації.
8. Зміцнення довгострокових партнерських відносин з постачальниками сировини і матеріалів та дистриб’юторами готової продукції, спрямованих на успішний взаємовигідний бізнес.
9. Дотримання законодавчих та нормативно-правових вимог при розробці, виробництві, контролі та постачанні продукції.
10. Орієнтування на передові технології, освоєння нових технологічних процесів, розвиток виробничих потужностей для повного задоволення вимог споживачів.
11. Неухильне дотримання і проведення даної політики на всіх рівнях і забезпечення всіма необхідними ресурсами для результативного функціонування інтегрованої системи управління підприємством.
12. Дана Політика є основою для встановлення та перегляду цілей у сфері якості лікарських засобів, медичних виробів, функціональних харчових продуктів; та безпеки функціональних харчових продуктів. Вище керівництво фірми бере на себе відповідальність за постійну актуалізацію і подальшу реалізацію Політики і вимагає активної участі персоналу всіх рівнів в її виконанні.
Звіти